課程介紹：
《#張老師月刊》2019年10月號502期
職場療心－－想要心理諮商，職場資源哪裡找？曾經接受過許多企業委託辦理員工諮商課程的林聯章心理師，要跟您分享最實用的………
課程資訊：
本課程完整內容，請看《張老師月刊》2019年10月號第502期
課程內容：
過去我們談到各式各樣的職場困境，最後大多會提供能讓個人自力救濟的一些方法。然而許多時候，不只需要自我改變的努力，更需要外在協助的資源，這對於職場人士來說，又是充滿疑惑的議題。
企業的經營者，有時低估了這些資源的效益，不見得願意提供。員工的困難無處解決，工作效率便會降低、無法發揮長才，企業整體效能也因而減少，最終導致雙輸的局面。所以，希望能讓更多人理解，員工協助方案（Employee Assistance Program，簡稱EAP）的內容和重要性。
現今在職場內，很多的單位開始提供員工協助方案，當公司有EAP，需要時就該好好使用這項服務。即便公司沒有相關方案，許多社區常見的心理機構，比如心理衛生中心、老師1980輔導專線等，都是非常方便的資源。
求助並非代表無能，對個人、對企業，都可以是一種提升。
讓EAP與社區心理機構，當你最好的後盾。
關懷可以就在你我身邊，只要你願意嘗試，祝福所有職場人士，找到讓自己安心的後盾。來看長期從事職場員工心理健康輔導的林聯章 從寓言小故事開啟職場學思達，聊療你我共同的心聲
你認為呢？激盪思考之後，有更了解員工協助方案（Employee Assistance Program，EAP）嗎？歡迎留言回應！
對 象：
想要在職場有好表現，也有好人緣的上班族。
