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圍在火爐邊的CEO:團隊轉型難免衝突,需要多元思考

作者:gcreate

課程介紹:

當一個人敘說自己的故事,不論是困境或順境,
如果隱含其中的生命旋律能被聽見,被好好理解與回應,
人們常能在這樣的過程中也看見自己。

作者跳脫專業書籍的制式樣貌,以豐富的旅行所見與案例故事,搭配自身對敘事治療精神的理解,再加上這些年在敘事實踐中的反思整理,從聆聽開始,循序漸進地介紹如何解構單一標準、發展並豐厚支線故事的方式、重組會員對話、以不同的鏡頭探訪每個人的故事,進而找尋出偏好的自我認同,用貼近這塊土地的語言,與讀者分享他所熱愛的敘事治療。

課程資訊:

帶領人:黃錦敦

日期:1/23、1/30、2/6、2/13、2/20

時間:週六上午 9:30-11:30 (共計5週)

課程內容:

  • 一種故事,一種風景:尋找問題故事之外的版本
  • 故事怎麼說,人就怎麼活:獨特結果的找尋
  • 不是Say Good-Bye:敘事的 Say Hello Again對話
  • 看近、看遠:探訪故事的四顆鏡頭
  • 最想說的話被自己聽見:故事的形成與主題的浮現

進行方式:

於線上“Zoom”會議室中進行(視訊會議操作說明)

報名完成開課前,另行通知zoom會議室代碼,並會邀您加入讀書會Line群組。

研讀書目:

《最想說的話,被自己聽見:敘事實踐的十五堂課》,書本定價400元

對 象:

想要活得更有意義與價值的